CoE Group saavutti toisen sijan ja sai kunniamaininnan arvostetussa Vaasan Vuoden Työnantaja 2024 -kilpailussa. Kilpailun voittajaksi julistettiin Kotipalvelu Mehiläinen. Tulokset julkistettiin keskiviikkona 4. joulukuuta Espenin kauppakeskuksessa järjestetyssä juhlatilaisuudessa.
Kilpailun järjesti Vaasan Nuorkauppakamari yhteistyössä alueen elinkeinoelämän merkittävien toimijoiden, kuten ABB:n ja VASEKin, kanssa. Tapahtuma palkitsee yrityksiä, jotka erottuvat työhyvinvoinnin, vastuullisuuden ja henkilöstön kehittämismahdollisuuksien edistämisessä.
Yhteisöllisyys menestyksen kulmakivenä
CoE Groupin toimitusjohtaja korosti juhlapuheessaan yrityksen vahvaa yhteisöllisyyttä ja kiitti henkilökuntaa merkittävästä saavutuksesta.
”Kunniamaininta ja kilpailun toinen sija ovat osoitus siitä, että CoE Groupin vahva ‘Me-henki’ ja sitoutuminen työhyvinvointiin kantavat hedelmää. Tämä kiitos kuuluu koko henkilöstöllemme, sillä juuri yhteisöllisyys on voimavaramme,” toimitusjohtaja totesi.
Arviointiraadin mukaan CoE Groupin erityinen vahvuus oli sen tiivis yhteishenki, joka ilmentyy paitsi työarjessa, myös yrityksen strategisissa tavoitteissa.
Palkittu insinööritoimisto Vaasassa
Kilpailussa saavutettu toinen sija vahvistaa CoE Groupin asemaa yhtenä Vaasan parhaana insinööritoimistona. Yritys on tunnettu korkealaatuisista sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä tuulivoiman ratkaisuista, jotka perustuvat kestävyyteen ja asiakaslähtöisyyteen. Tämä tunnustus alleviivaa CoE Groupin roolia paikallisena innovaation ja teknisen asiantuntemuksen suunnannäyttäjänä.
Arvoihin pohjautuvaa johtamista
Vaasan Vuoden Työnantaja -kilpailussa arvioinnin keskiössä olivat hyvä johtaminen, työssäjaksamista tukevat toimenpiteet sekä ekologinen, sosiaalinen ja taloudellinen vastuullisuus. Nämä ovat arvoja, joita CoE Group aktiivisesti toteuttaa osana päivittäistä toimintaansa.
Kunniamaininnan myötä CoE Group jatkaa sitoutumistaan työntekijöidensä hyvinvointiin ja vastuullisuuteen, tavoitteenaan rakentaa entistä parempi työyhteisö. Tunnustus ei ole vain yrityksen, vaan myös sen laajemman yhteisön ansiota.
”Tämä palkinto kannustaa meitä jatkamaan pitkäjänteistä työtämme entistä paremman ja kestävämmän työyhteisön rakentamiseksi,” toimitusjohtaja kiteytti.