CoE Group sai vahvistusta sähkö- ja automaatiopalveluihinsa, kun Esa Kivioja aloitti maaliskuussa aluejohtajana Tampereella. Yli 25 vuoden kokemus teknologia-alalta, liiketoiminnan kehittämisestä ja konsultoinnista tuo arvokasta osaamista CoE Groupin kasvavaan organisaatioon.
Pitkä kokemus teknologia-alalta ja liiketoiminnan kehittämisestä
Esa on koulutukseltaan tietoliikennetekniikan insinööri sekä tuotantotalouden diplomi-insinööri.
Vuodesta 2019 alkaen hän on toiminut esihenkilöroolissa sekä vastannut liiketoiminnasta, yhdistäen teknisen osaamisen, asiakasymmärryksen ja myynnillisen näkemyksen.
Monipuolinen rooli kasvavassa organisaatiossa
CoE Groupilla Esa toimii sähkö- ja automaatiopalveluiden aluejohtajana Tampereella. Hänen työnsä yhdistää myynnin, henkilöstöjohtamisen, rekrytoinnin sekä liiketoiminnan ja operatiivisen toiminnan kehittämisen.
Arjessa tämä tarkoittaa tiivistä työskentelyä sekä oman tiimin että asiakkaiden kanssa – aina rekrytoinneista liiketoiminnan kehittämiseen ja asiakasprojektien tukemiseen.
Lisäksi Esa on mukana CoE Groupin operatiivisessa johtoryhmässä kehittämässä yrityksen toimintaa ja kasvua.
Mukaan kasvuvaiheeseen ja tuttujen kollegoiden pariin
Päätökseen siirtyä CoE Groupille vaikutti ennen kaikkea ihmiset.
“Tutut ja mukavat kollegat olivat varmasti merkittävin syy. Lisäksi kiinnosti mahdollisuus hypätä mukaan pienemmän yrityksen voimakkaaseen kasvuvaiheeseen”, Esa kertoo.
Ensivaikutelma yrityksestä on ollut positiivinen.
“Lämminhenkinen, avoin ja ihmislähtöinen vaikutelma. Asiat hoituvat ketterästi.”
Ihmisläheisyys näkyy arjessa ja johtamisessa
Esalle ihmisläheisyys on keskeinen osa arkea ja johtamista.
“Ihmisläheisyys tarkoittaa sitä, että esihenkilö on aidosti kiinnostunut tiiminsä hyvinvoinnista ja pystyy vaikuttamaan myönteisesti heidän työnsä onnistumisen edellytyksiin ja kehittymiseen.”
Hänen mukaansa esihenkilön rooli on olla läsnä, helposti lähestyttävä ja yhteistyökykyinen myös haastavissa tilanteissa.
“Ihmisten on voitava luottaa omaan esihenkilöönsä.”
Asiakastyössä ihmisläheisyys näkyy avoimuutena ja läpinäkyvyytenä – sekä siinä, että huomioidaan ihmiset työn taustalla.
Yhteistyö ja luottamus tekemisen ytimessä
Esa korostaa avoimen vuorovaikutuksen merkitystä.
“Hyvä yhteistyö perustuu avoimeen ja reiluun toimintaan, jossa kommunikoidaan aktiivisesti. Luottamus toiseen on kaiken pohja.”
Hänen mukaansa toimiva tiimi rakentuu turvallisesta keskustelukulttuurista, jossa erilaisille näkemyksille on tilaa.
“Hyvässä tiimissä osataan iloita yhdessä onnistumisista ja tarvittaessa myös auttaa toisia.”
Katse kehityksessä ja kasvussa
Esa näkee, että kehitystä syntyy parhaiten yhdessä.
“Ideoita ja ajatuksia on hyvä kerätä koko henkilöstöltä. Osallistamalla henkilöstöä ideointiin rakennetaan samalla myös ihmislähtöisyyttä.”
Uudessa roolissaan hän odottaa ennen kaikkea mahdollisuutta oppia uutta, kehittää toimintaa ja olla mukana kasvattamassa liiketoimintaa.
Energiaa arkeen myös työn ulkopuolelta
Vapaa-ajallaan Esa viettää aikaa muun muassa kuntosalilla, kalastuksen parissa sekä erilaisten rakentelu- ja korjausprojektien äärellä.
Yhdessä kohti kasvua
Esa näkee CoE Groupin vahvuutena ihmis- ja asiakaslähtöisyyden.
“CoE on joustava kumppani, joka haluaa aidosti asiakkaan onnistuvan. Kun asiakas menestyy, se on menestystä myös meille.”